Ответы на часто
задаваемые вопросы

Благодаря нашей высокоавтоматизированной платформе «АкадПро», отработанной системе электронного документооборота и индивидуальному сопровождению методистами мы готовы организовать обучение множества групп в сжатые сроки без потери качества.

Да, мы практикуем разработку индивидуальных учебно-методических планов под заказчика с учетом особенностей вашего производства и оборудования.

Если вы обнаружили ошибку или потеряли оригинал, мы оперативно выдадим дубликат и внесем исправления в приоритетном порядке.

Вам не придется ждать набора группы или подстраиваться под жесткое расписание. Мы работаем в формате гибкого старта: обучение нового сотрудника можно начать на следующий день после заключения договора.

Да, мы специализируемся на решении таких задач. Если готовой программы под вашу редкую специальность не существует, мы адаптируем учебно-методический план под конкретное оборудование, технологии и специфику вашего предприятия.

По запросу клиента мы можем продлить доступ к материалам курса на необходимый срок.

Мы понимаем, что каждый день простоя нового сотрудника — это прямые убытки для компании, поэтому максимально сократили весь цикл от подачи заявки до выдачи допусков. С нами вы защищены от простоев техники и срыва графиков на объектах.

Мы используем полноценную CRM-систему и интерактивные тренажеры. За вами закрепляется методист и преподаватель-практик, а обучение включает доступ к актуальным нормативным актам, видеолекциям и автоматизированному тестированию.

Да, часть программ предполагает дистанционное освоение теории с последующей аттестацией. Для специфических рабочих профессий мы организуем выездные занятия или используем современные системы симуляции.

После оформления договора и оплаты вам на почту будет направлена ссылка для регистрации на платформе в течение 24 часов. Доступ к материалам предоставляется 24/7.

Мы отслеживаем изменения в режиме реального времени. Любые правки в НПА вносятся в учебные материалы в течение 3-5 рабочих дней, поэтому ваш персонал всегда обучается по актуальным стандартам.

Мы оперативно публикуем все важные изменения в разделе «Новости» на нашем сайте. Подпишитесь на нас или проверяйте обновления еженедельно.

Да, мы создаем для крупных корпоративных клиентов «Личный кабинет компании», где ответственный HR-менеджер может видеть прогресс обучения всех сотрудников независимо от их географического расположения и централизованно выгружать отчеты.

Мы внедряем систему превентивного оповещения. Наш отдел сопровождения заранее, за 30-45 дней, уведомляет вас о необходимости продления квалификации конкретных сотрудников, что исключает риск простоев из-за недействующих допусков.

Да, мы предоставляем API для интеграции с популярными корпоративными системами учета, что позволяет автоматизировать передачу данных о завершенном обучении напрямую в вашу базу персонала.

Мы поддерживаем такой формат. Наши эксперты могут выступать членами вашей аттестационной комиссии, что обеспечивает легитимность и независимость оценки квалификации сотрудников.

Да, обязательно. Наш учебный центр имеет действующую лицензию на образовательную деятельность. Все сведения о выданных удостоверениях, дипломах и свидетельствах о профессии вносятся в Федеральный реестр (ФИС ФРДО) в строго установленные законом сроки.

Мы соблюдаем строгие протоколы информационной безопасности и требования ФЗ-152 «О персональных данных». Все данные передаются по защищенным каналам связи, а доступ к ним строго разграничен.

Минимальные: достаточно любого компьютера, ноутбука, планшета или даже смартфона со стабильным доступом в интернет и современным браузером. Устанавливать специальное ПО не требуется.

Все сотрудники, имеющие допуски по теплоэнергетике, обязаны пройти внеочередную проверку знаний в связи с вступлением в силу новых Правил. Мы проводим такое обучение в приоритетном порядке.

Да, требования регулярно обновляются. Мы используем только актуальные алгоритмы Минздрава и современные тренажеры-фантомы для отработки практических навыков.